新余住房公积金基数怎么算（新余事业单位住房公积金基数怎么算）

本文目录一览：

• 1、公积金基数怎么计算?
• 2、公积金缴存基数怎么算,公积金以什么方式计算公积金贷款能力?
• 3、公积金缴存基数怎么算
• 4、公积金怎么计算基数?
• 5、大家说下住房公积金基数怎么算?住房公积金的缴存基数和缴存计算是怎么算...

公积金基数怎么计算?

1、在职职工：一般按照职工上一年度的月平均工资计算，公式为“职工住房公积金月缴存基数 = 职工上年工资总额÷12”。工资总额涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等所有工资性收入。

2、公积金缴存基数的计算方法分以下两种情况：在职职工：职工住房公积金月缴存基数等于职工上年工资总额除以12。工资总额涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。例如，某职工上一年度工资总额为12万元，那么其住房公积金月缴存基数就是120000÷12 = 10000元。

3、公积金基数是根据上年度职工的工资总额乘以十二来计算的。以下是关于公积金基数计算的详细解 公积金缴存基数的确定 公积金缴存基数等于上年度职工的工资总额乘以十二。这里的工资总额是以国家统计局发布的工资总额构成规定为标准，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班费、特殊情况下支付的工资等。

4、依据上一年度月平均工资：公积金基数通常是职工上一年度的月平均工资，这一数据由单位根据职工上一年度的工资收入进行统计和计算。上下限规定：公积金基数并非无限制，它受到当地公积金管理中心规定的上下限限制。具体来说，公积金基数不得低于当地最低工资标准，也不得高于当地规定的最高缴存基数。

5、公积金基数的计算方法如下： 对于已在职一段时间的职工：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。同时，单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

公积金缴存基数怎么算,公积金以什么方式计算公积金贷款能力?

公积金缴存基数是根据职工本人上一年度月平均工资来计算的。具体计算方式为：住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）+职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）。

公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例。单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。计算公式为：职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。

公积金贷款额度的计算方式主要基于个人公积金缴存基数、公积金贷款比例、缴存年限以及贷款期限。 个人公积金缴存基数：个人公积金缴存基数是指个人每月工资中用于缴存公积金的部分。这个基数越高，理论上可以获得的贷款额度也会相应增加。

兰州住房公积金贷款额度的计算公式如下：以还贷能力计算：贷款额度=[（借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额）×还贷能力系数40%-借款人或夫妻双方现有贷款月应还贷额]×12（月）×贷款年限。其中月工资总额=公积金月缴额/（单位缴存比例+个人缴存比例）。

公积金缴存基数怎么算

在职职工：一般按照职工上一年度的月平均工资计算，公式为“职工住房公积金月缴存基数 = 职工上年工资总额÷12”。工资总额涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等所有工资性收入。

公积金缴存基数的计算方法分以下两种情况：在职职工：职工住房公积金月缴存基数等于职工上年工资总额除以12。工资总额涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。例如，某职工上一年度工资总额为12万元，那么其住房公积金月缴存基数就是120000÷12 = 10000元。

根据南京市公积金管理中心的规定，公积金缴纳比例在8%到12%之间，且单位和个人缴纳比例为1：1。这意味着，南京在职职工的最低月缴存额为260.8元，即1630元的8%乘以2，相比去年的238元，增加了24元。最高月缴存额可达3888元，即16200元的12%乘以2，比去年的3648元增加了240元。

公积金怎么计算基数?

在职职工：一般按照职工上一年度的月平均工资计算，公式为“职工住房公积金月缴存基数 = 职工上年工资总额÷12”。工资总额涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等所有工资性收入。

住房公积金的计算基数 根据国务院的《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。这里的“上一年度月平均工资”是指职工上一年度的工资总额除以12个月得到的平均值，且这个工资总额应该包括基本工资、奖金、津贴、补贴等收入。

公积金缴存基数的计算方法分以下两种情况：在职职工：职工住房公积金月缴存基数等于职工上年工资总额除以12。工资总额涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。例如，某职工上一年度工资总额为12万元，那么其住房公积金月缴存基数就是120000÷12 = 10000元。

大家说下住房公积金基数怎么算?住房公积金的缴存基数和缴存计算是怎么算...

1、缴存基数 职工住房公积金月缴存基数是根据职工上年的工资总额来计算的，具体公式为：职工住房公积金月缴存基数 = 职工上年工资总额 ÷ 12。其中，工资总额的计算口径依据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资。

2、计算缴存额：在确定了月平均工资和缴存比例后，就可以计算出职工个人和单位每月应缴存的住房公积金金额。具体计算公式为：职工个人住房公积金月缴存额 = 职工住房公积金月缴存基数 × 职工住房公积金缴存比例；单位资助住房公积金月缴存额 = 职工住房公积金月缴存基数 × 单位住房公积金缴存比例。

3、职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的北京市工资标准1720元；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于北京市基本生活费1204元。机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12%，其它性质单位各为8%—12%。

4、一般按照住房公积金每月缴纳公式计算。个人和单位每月缴存公积金的数额 工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例。假如2015年你平均工资为6000元/月，此前的公积金缴纳比例是15%，那单位和个人每月分别要缴纳6000乘15%=900元，你的月公积金等于有1800元。